Don't Nod inició negociaciones con el sindicato que representa a los empleados potencialmente afectados por un plan de transformación. La propuesta podría eliminar hasta 90 puestos en el estudio responsable de Life is Strange y Lost Records: Bloom & Rage.En sus resultados financieros del primer semestre de 2026, la empresa afirmó que existe una “incerteza material” sobre su capacidad para seguir operando después del 31 de enero de 2027. La continuidad del negocio dependería, en parte, de obtener financiación externa para cubrir las operaciones y el desarrollo de proyectos.El efectivo bruto consolidado de Don't Nod ascendía a € 9,8 millones a finales de junio de 2026 y cayó a € 8 millones a finales de julio. Al cierre de 2025, la cifra era de € 15,4 millones. La compañía atribuyó la reducción al flujo de caja previsto y a las necesidades financieras de los proyectos en curso.El consejo de administración ya aprobó los planes de “transformación”, mientras la dirección negocia con el sindicato. El objetivo declarado es reorganizar las operaciones de Don't Nod en Francia en torno a una única línea de producción, reuniendo las competencias necesarias para iniciar nuevos proyectos antes de terminar las producciones actuales.Según la empresa, el cambio debería concentrar más atención en los proyectos prioritarios y hacer más clara la asignación de recursos y las responsabilidades de los equipos. Don't Nod también informó de que todavía evalúa las estructuras legales y operativas más adecuadas para llevar a cabo la transformación y garantizar la continuidad de sus actividades.El CEO Oskar Guilbert calificó de difíciles las medidas que se están estudiando y afirmó que la compañía reconoce el impacto sobre los empleados afectados. También señaló que la empresa está preparando las medidas de apoyo necesarias, pero considera que el plan es esencial para garantizar la continuidad de las operaciones.La posible reducción de la plantilla se produce mientras Don't Nod intenta reorganizar su situación financiera, con el 31 de enero de 2027 señalado por la propia empresa como el límite de incertidumbre para la continuidad del negocio.
Reacciones
0
0 Comentarios
Se el primero en comentar