Rockstar Games se enfrentará a una audiencia laboral a partir del 10 de septiembre, mientras se prepara para el lanzamiento de GTA 6. El caso se refiere al despido de 34 empleados en octubre del año pasado, 31 de ellos vinculados a Rockstar North.La empresa calificó los despidos como casos de «falta grave». Según Rockstar, los trabajadores incumplieron acuerdos de confidencialidad al debatir asuntos internos en un canal privado de Discord del Sindicato Independiente de Trabajadores de Gran Bretaña, el IWGB.Los exempleados cuestionan esta versión. Afirman que las conversaciones trataban sobre salarios y condiciones laborales, asuntos que normalmente se discuten en espacios sindicales. El IWGB sostiene que los despidos fueron injustos y acusa a Rockstar de intentar incluir a los trabajadores en una lista negra por su actividad sindical.Rockstar intentó que estas acusaciones fueran desestimadas, pero el tribunal rechazó la petición. Está previsto que la audiencia final se prolongue hasta el 16 de octubre. El sindicato reclama la reincorporación de los empleados o una indemnización, además del reconocimiento de que los despidos fueron injustos.Entre las consecuencias denunciadas por los trabajadores figuran la pérdida de empleo, ingresos y la oportunidad de terminar un proyecto desarrollado durante años. Uno de los casos citados por el IWGB involucra a un empleado australiano cuyo visado de trabajo habría sido revocado por Rockstar, por lo que tuvo que regresar a Australia.La disputa provocó protestas frente a las oficinas de Rockstar North y llegó al Parlamento británico. Paralelamente, se creó el Rockstar Game Workers Union, que también planteó cuestiones sobre el uso de bonificaciones como medida de presión y la desigualdad salarial entre hombres y mujeres dentro de la empresa.
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