Don't Nod en crise financière : un syndicat fait état de licenciements

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Un syndicat fait état de suppressions de postes et s'interroge sur la capacité du studio de Life is Strange à terminer son prochain jeu.

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Don’t Nod a engagé une procédure de sauvegarde pour tenter de se restructurer et d’éviter l’insolvabilité, selon un communiqué du syndicat français Le Syndicat des Travailleureuses du Jeu Vidéo. Le studio, connu pour Life is Strange, Remember Me et Vampyr, réduit ses effectifs tout en cherchant à poursuivre le développement d’un jeu encore non annoncé, connu sous le nom de code P14.

Selon le syndicat, la direction entend achever P14 en faisant davantage appel à la sous-traitance, sans réduire l’ambition du projet. Une centaine de personnes travailleraient sur le jeu. Le syndicat s’interroge sur la capacité de l’équipe restante à coordonner ce changement et à reprendre les tâches des salariés partis.

Le syndicat affirme que tous les artistes chargés des personnages et du concept art ont été licenciés, ainsi que la plupart des spécialistes des décors, du son, du game design et du level design, de la programmation, de la production, des tests et des opérations de développement. Il s’appuie sur une communication du PDG Oskar Guilbert et sur le suivi assuré par les représentants du personnel.

Les conditions proposées aux salariés concernés suscitent également des inquiétudes. Selon le syndicat, l’entreprise ne serait pas en mesure de proposer des indemnités supplémentaires ni un plan de départs volontaires et s’en tiendrait au minimum légal. Le communiqué fait aussi état de conséquences sur la santé des salariés : les représentants du personnel auraient recensé six accidents du travail en 2026 et ouvert une enquête pour danger grave et imminent.

La crise avait déjà conduit le conseil d’administration de Don’t Nod à approuver une restructuration susceptible d’entraîner jusqu’à 90 licenciements. Quelques mois plus tôt, l’entreprise avait indiqué qu’elle risquait de manquer bientôt de liquidités. Selon le syndicat, les négociations avec les représentants du personnel doivent s’achever le 3 novembre. Don’t Nod n’a pas encore confirmé comment elle compte réorganiser le développement de P14 après ces suppressions de postes.

D’après les informations d’Eurogamer.

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